24/05/2023
Ingénieur d’Affaires Industrie Junior
location_onNeuilly-sur-Seine
business_centerCDI
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Société d’ingénierie et de conseil en industrie à taille humaine qui intervient dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, de l’énergie et des nouvelles technologies notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) ingénieur d’affaires junior. L’ingénieur d’affaires (H/F) a comme mission le développement commercial de l’entreprise, le recrutement des futurs collaborateurs, le management opérationnel et hiérarchique de ces équipes et le pilotage de son centre de profits.
Missions principales :
- Construction en binôme avec son/sa référent(e) de la liste de comptes clients cibles
- Ciblage des interlocuteurs clés à contacter pour établir sa liste de prospection
- Prospection téléphonique, mailing, utilisation des réseaux professionnels
- Prospection terrain ou visio avec les prospects
- Remonté et qualification des besoins avec son/sa référent(e)
- Participation à la recherche de candidat(e)s et réalisation des entretiens
- Etude des candidature et closing des candidat(e)s avec son/sa référent(e)
- Finaliser les recrutements (Présentation contrat) et le closing des affaires (Rédaction offre, négociation, traitement des commandes)
- Assurer l’intégration, le suivi des missions et le management des collaborateurs De formation supérieure Master/Ingénieur technique et/ou Commercial, vous avez idéalement une première expérience stage/alternance ou expérience professionnelle sur les missions confiées.
Vous avez le sens des responsabilités et le goût du challenge.
Vous avez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'adaptation. Expérience requise : 0 à 5 ans
- Construction en binôme avec son/sa référent(e) de la liste de comptes clients cibles
- Ciblage des interlocuteurs clés à contacter pour établir sa liste de prospection
- Prospection téléphonique, mailing, utilisation des réseaux professionnels
- Prospection terrain ou visio avec les prospects
- Remonté et qualification des besoins avec son/sa référent(e)
- Participation à la recherche de candidat(e)s et réalisation des entretiens
- Etude des candidature et closing des candidat(e)s avec son/sa référent(e)
- Finaliser les recrutements (Présentation contrat) et le closing des affaires (Rédaction offre, négociation, traitement des commandes)
- Assurer l’intégration, le suivi des missions et le management des collaborateurs De formation supérieure Master/Ingénieur technique et/ou Commercial, vous avez idéalement une première expérience stage/alternance ou expérience professionnelle sur les missions confiées.
Vous avez le sens des responsabilités et le goût du challenge.
Vous avez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'adaptation. Expérience requise : 0 à 5 ans