nj4tech - Cabinet de Recrutement
Expert du
recrutement
IT et Industrie
recrutement IT
et Industrie
Notre mission :
Connecter les meilleurs talents aux meilleurs jobs pour qu’ils s’épanouissent dans les meilleures entreprises
nj4tech, c'est quoi ?
Cabinet de recrutement basé à Nantes, nous apportons notre expertise technique et recrutement à nos candidats et clients pour qu’ils réussissent ensemble.
Secteurs
Industrie
IT
Métiers
Techniques
Gestion projets
Commerciaux
Nos offres d'emploi
Chef de projet applicatif Finance (H/F)
Rattaché au directeur IT vous prendrez en charge le rôle de Chef de projets SI Finances (H/F), poste qui comprend notamment les missions suivantes :
- Vous gérez les projets informatiques techniques et fonctionnels : intervention sur l'ensemble des phases d'un projet (études d'impacts, phase de cadrage, coordination et suivi du développement, mise en production), rédaction et suivi des livrables et vous êtes garant du respect du planning et du budget alloué
- Vous Intervenez sur le MCO : Coordination et participation à la bascule d'un projet, participation aux demandes d'évolution et aux correctifs intervention en expertise et en support auprès des utilisateurs sur les SI du périmètre Finance
Vous avez la capacité à prendre du recul mais également à traiter les sujets opérationnels. Ce poste requiert une forte appétence à appréhender le périmètre Métier.
Domaine Finance: comptabilité - Contrôle de gestion - trésorerie - juridique
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Responsable Cybersécurité (H/F) – Hors ESN
Rattaché à la Direction des Systèmes d'information, votre mission sera de garantir un cadre de gouvernance robuste et de renforcer la résilience opérationnelle face aux différentes menaces de sécurité actuelles.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes IT, les chefs de projet et les responsables métiers pour garantir que la sécurité et la résilience sont intégrées au cycle de vie des projets, depuis la conception jusqu’à la mise en production et la phase d’exploitation.
Pour la partie Gouvernance :
- Vous serez chargé(e) d’élaborer, de mettre en œuvre et de superviser les politiques et procédures de sécurité informatique et organisationnelle. Vous veillerez à aligner les pratiques internes sur les standards internationaux (ISO 27001, RGPD) et assurerez leur application à travers des audits réguliers et des indicateurs de conformité.
- Vous développez la cartographie du SI et garantissez sa mise à jour constante.
- Vous assurez l’intégration de la sécurité dès les premières phases des projets, en collaboration avec les équipes IT et métiers. Vous menez des analyses de risques (EBIOS) associés aux projets, définissez les mesures de protection nécessaires et les intégrez dans une stratégie de traitement du risque au regard de la menace et des enjeux métiers.
- Votre assurez la définition et l’intégration des clauses de sécurité dans les contrats de sous-traitance, tout en veillant à leur conformité avec les réglementations et standards du groupe.
- Vous formerez et sensibiliserez les équipes projets sur les politiques de sécurité et assurerez un reporting clair auprès de la DSI et du RSSI.
- En collaboration avec les équipes en charge des PCA/PRA métiers, vous serez responsable d’élaborer et de maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité informatique.
- Vous organiserez des tests réguliers des PCI/PRI afin d’assurer leur efficacité.
- Vous formez et sensibilisez les équipes aux procédures de continuité et de reprise informatique.
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Développeur Full Stack Sénior (H/F)
Vous souhaitez relever des défis stimulants et contribuer directement à une solution logicielle utilisée par des milliers d’utilisateurs ? Vous aspirez à travailler sur des projets concrets qui ont un impact visible et positif sur la société ? Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client (200 collaborateurs en France) s’engage dans un monde où prolonger la durée de vie des produits et optimiser leur utilisation est devenu essentiel, en proposant des solutions durables et respectueuses de l’environnement.
Sa mission est ambitieuse : rendre accessibles des produits reconditionnés de haute qualité dans un délai de reconditionnement court, tout en intégrant une démarche responsable et vertueuse. Déjà leader dans le reconditionnement pour les professionnels, notre client amorce une nouvelle étape en ouvrant sa solution au marché des particuliers. Ce virage stratégique apporte de nouveaux défis technologiques passionnants pour son équipe IT, au cœur de cette transformation.
Description du poste :
Nous recherchons un Développeur Full Stack Sénior (H/F) pour rejoindre l'équipe (4 personnes) sous la responsable du CTO (Co-fondateur de l'entreprise) :
Tes missions :
- Identifier et challenger les besoins des utilisateurs
- Réaliser les développements et participer à l’ensemble des tâches techniques : spécifications, développement de fonctionnalités, choix UI/UX, résolution de bugs, relecture de code, intégration, tests…
- Participer aux choix d'architecture
- Communiquer de façon transversale avec les opérationnels et les fonctions supports
- Assurer une veille technique afin de contribuer à l’amélioration continue des solutions et des bonnes pratiques de développement.
Stack Technique :
Typescript, React, Docker, Node.js, MariaDb, Minio (API S3), Elasticsearch, Kibana, Gitlab, NGINX, Grafana/Prometheus, Raspberry Pi…
location_onNantes
business_centerCDI
euro_symbol40 000 - 55 000
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Responsable commercial (H/F) / Machine spéciales CN
Cette entreprise de renommée mondiale, spécialisée dans la fabrication de machines à commandes numériques pour la transformation du fil et du tube, vous offre l'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine en pleine expansion. Votre mission sera de développer ce nouveau marché à l'échelle nationale.
Un bon niveau d'anglais oral et écrit est nécessaire pour ce poste.
Missions principales:
- Prospecter et développer le marché e-mobility en France.
- Identifier les besoins des clients potentiels et leur proposer des solutions adaptées.
- Rédiger des offres commerciales et négocier les contrats.
- Assurer le suivi des clients et leur satisfaction.
- Participer au développement de la gamme de produits pour répondre aux besoins du marché électrique.
- Veiller à la bonne tenue du portefeuille clients et à sa rentabilité.
location_onFontainebleau
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euro_symbol45 000 - 60 000
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Ingénieur d’Affaires Industrie Junior
- Construction en binôme avec son/sa référent(e) de la liste de comptes clients cibles
- Ciblage des interlocuteurs clés à contacter pour établir sa liste de prospection
- Prospection téléphonique, mailing, utilisation des réseaux professionnels
- Prospection terrain ou visio avec les prospects
- Remonté et qualification des besoins avec son/sa référent(e)
- Participation à la recherche de candidat(e)s et réalisation des entretiens
- Etude des candidature et closing des candidat(e)s avec son/sa référent(e)
- Finaliser les recrutements (Présentation contrat) et le closing des affaires (Rédaction offre, négociation, traitement des commandes)
- Assurer l’intégration, le suivi des missions et le management des collaborateurs
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Ingénieur Projets (H/F)
Rattaché.e au Directeur Technique, vous avez pour mission la conduite de projets de conception d’un produit industriel, de l’identification du besoin jusqu’à la fabrication en série du produit, en tenant compte des critères de délais, coûts et qualité.
Missions principales:
- Pilotage de projet : Piloter une équipe pluridisciplinaire dédiée au projet, assurer l'interface avec le client et apporter un support technique aux différents services de l'entreprise.
- Conception technique : Valider les choix techniques, réaliser les dimensionnements, rédiger les notes de calcul et constituer le dossier technique.
- Relation client : Apporter votre expertise technique à la Direction Business Development dans la phase d’avant-vente, et assurer l'interface avec le client en binôme avec l'Ingénieur Commercial.
- Veille et amélioration continue : Assurer une veille technologique et être force de proposition.
location_onParis
business_centerCDI
euro_symbol0 - 0
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Candidats, pourquoi nous ?
Discuter avec quelqu’un qui comprend vos expériences techniques ? Qui peut vous challenger ? Cela vous est déjà arrivé avec un cabinet ? Peu de chances, mais bienvenue chez NJ4Tech ou nos consultants sont recrutés pour leurs formations techniques et/ou leurs expériences sur les métiers sur lesquels ils recrutent.
Écoute et conseil sur votre recherche
Évaluation des soft skills et hard skills
Une garantie de confidentialité
Un accompagnement complet
La transparence
Entreprise,
pourquoi nous ?
Nous mettons à votre disposition notre réseau local et national pour attirer les meilleurs talents dans vos équipes. Notre expertise technique nous permet de mieux capter et sélectionner les candidats à travers des processus de chasse ciblée et une sélection rigoureuse.
Évaluation des soft skills et hard skills
100% au succès sans exclusivité
Chasse cible de profils pointus
Réseaux de candidats et d'experts indépendants
Recrutement sur toute la France
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Vous êtes expert ?
NJ4Tech s’entoure des meilleurs experts des secteurs industrie et IT sur les métiers techniques, projets et commerciaux.
Nos experts nous accompagnent dans les étapes ultimes de recrutement afin de proposer à nos clients les meilleurs mais aussi les profils les plus adaptés au besoin. Côté employeur, pas de mauvaise surprise à l’intégration. Côté candidat, vous êtes sûrs d’être à la hauteur et d’être au bon niveau de compétences vis-à-vis du poste. Côté expert, une belle rémunération à la clé.
En savoir plus arrow_outwardNos actualités
Votre Partenaire Stratégique en Recrutement IT et Industrie à Nantes
Au sein d’un paysage professionnel en constante évolution, NJ4Tech se positionne comme le partenaire de confiance incontournable pour répondre aux exigences de recrutement spécialisé dans les domaines de l’informatique (IT) et de l’industrie. Notre engagement inébranlable envers l’excellence et notre compréhension profonde des enjeux du marché du travail d’aujourd’hui font de nous la référence en matière de découverte, d’évaluation et de placement de talents exceptionnels.
NJ4Tech est un cabinet de recrutement basé à Nantes et qui accompagne ses clients sur des recrutements en CDI sur des métiers techniques, pilotage de projets et commerciaux. Nos consultants sont des profils techniques et fonctionnels qui se sont reconvertis dans le recrutement, ils ont donc une parfaite connaissance des métiers pour l’informatique : du développement, de l’architecture logicielle et infrastructure, des métiers fonctionnels et de delivery projets. Pour l’industrie, ils sont ingénieurs de formation en mécanique, électricité, électronique et/ou système embarqués pour des industriels de la région.
Notre Expertise Étendue dans le Recrutement IT et Industriel
NJ4Tech est bien plus qu’un simple cabinet de recrutement. Nous sommes des architectes de carrière et des bâtisseurs d’équipes, mettant à votre disposition une équipe dévouée de consultants possédant une expertise approfondie dans le recrutement de professionnels du secteur IT et industriel. Que votre entreprise ait besoin de développeurs de logiciels visionnaires, d’experts en ingénierie de pointe ou de leaders stratégiques dans le domaine de la technologie, nous avons les compétences nécessaires pour répondre à vos exigences uniques.
Une Approche Stratégique pour un Recrutement Réussi
1. Spécialisation Pointue : Nous comprenons l’importance de la spécialisation dans le recrutement. C’est pourquoi notre équipe se concentre exclusivement sur les secteurs de l’informatique et de l’industrie. Cette spécialisation nous permet de rester à la pointe des tendances du marché et de comprendre en profondeur les compétences et les qualifications spécifiques recherchées par les entreprises de ces secteurs (Editeurs, directions des systèmes d’informations (DSI), industrielles, entreprises du secteurs du numériques).
2. Réseau Global : Grâce à notre réseau en France, nous avons établi des liens étroits avec des professionnels qualifiés sur l’ensemble du territoire. Cela nous permet de fournir des solutions de recrutement qui transcendent les frontières géographiques, créant ainsi des équipes diversifiées et dynamiques. Nous n’avons aucune limite géographique ce qui nous permets de chasser pour vous sur l’ensemble du territoire français et à l’international. Une grande partie de nos recrutements consistent d’ailleurs à accompagner des talents qui souhaitent revenir sur leur région d’origine ou celle de leur conjoint. Dans ce cadre, nous faisons d’une pierre deux coups en accompagnant aussi bien la personne recrutée que son conjoint afin de garantir une intégration optimale sur la région. Un accompagnement sur mesure pour nos candidats et nos clients c’est notre engagement.
3. Approche Personnalisée : Nous croyons en une approche personnalisée du recrutement. Chaque entreprise est unique avec sa propre culture d’entreprise et ses besoins spécifiques. Nos consultants travaillent en étroite collaboration avec vous pour comprendre ces éléments, ce qui nous permet de sélectionner des candidats qui non seulement possèdent les compétences techniques requises, mais qui s’intègrent également parfaitement à votre environnement professionnel.
4. Innovation Continue : Le secteur de l’informatique et de l’industrie évolue rapidement. Notre engagement envers l’innovation continue nous pousse à rester à la pointe des développements technologiques et des nouvelles tendances du marché. Cela signifie que nous sommes constamment informés des compétences émergentes et des profils professionnels recherchés, vous assurant ainsi un accès aux meilleurs talents du secteur. Nous construisons pour cela une communauté d’experts que nous accompagnons et qui nous accompagne dans une sélection toujours plus pointue.
Notre Méthodologie de Recrutement en Quatre Étapes
1. Consultation Initiale : Chaque partenariat commence par une consultation approfondie. Nous nous asseyons avec vous pour comprendre votre entreprise, votre culture, vos objectifs stratégiques et bien sûr les compétences spécifiques dont vous avez besoin au sein de votre équipe. Cette étape est essentielle pour cerner vos exigences et personnaliser notre approche de recrutement en conséquence. Vous parlez avec nous d’opérationnels à opérationnels, nos consultants ont tous une formation et/ou une expérience sur les métiers sur lesquels ils recrutent.
2. Recherche Ciblée : Forts de l’information recueillie lors de la consultation initiale, nous entreprenons une recherche ciblée pour identifier des talents potentiels. Grâce à des méthodes de recherche avancées et à notre réseau, nous identifions rapidement des candidats qualifiés qui répondent à vos critères de recrutement. Les candidats voient à travers le cabinet une oreille attentive à leur problématique de carrière mais aussi une bonne compréhension de leurs parcours et de leurs expériences techniques. Nous pouvons donc facilement créer un lien de confiance avec le candidat qui fait la différence pour mener à bien votre recrutement et vous différencier de la concurrence qui est forte dans le monde de l’acquisition de talents.
3. Évaluation Rigoureuse : Nous croyons en la qualité plutôt qu’en la quantité. Chaque candidat est soumis à une évaluation rigoureuse combinant des entretiens approfondis, des évaluations techniques et des références professionnelles. Nous veillons à ce que les candidats non seulement possèdent les compétences techniques requises mais qu’ils soient également alignés sur votre culture d’entreprise. Nous évaluons tout aussi bien les soft skills que les hard skills des candidats et vous proposons une option de qualification technique avancée pour aller encore plus loin.
4. Suivi Post-placement : Notre engagement ne s’arrête pas à la signature du contrat. Nous assurons un suivi post-placement continu pour garantir une intégration réussie du nouveau membre dans votre équipe. Cela comprend des évaluations régulières, des sessions de rétroaction et un soutien continu pour résoudre tout problème émergent.
Contactez-Nous Aujourd’hui pour Définir le Futur de Votre Entreprise
NJ4Tech est prêt à être votre partenaire stratégique en matière de recrutement IT et industriel. Transformez vos ambitions en réalité en collaborant avec une équipe dédiée, une expertise sectorielle pointue et une passion inébranlable pour l’excellence en matière de recrutement.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation sans engagement. Ensemble bâtissons l’avenir de votre entreprise.
NJ4Tech – Construisons ensemble le succès de demain.